Bei uns zählt Einsatz, Gestaltungswille und persönliche Leistung

Karriere

Bleiben Sie mit uns in Bewegung

Unsere Branche ist ständig in Bewegung. Der Finance-Bereich ist spannend, abwechslungsreich, vielfältig und hoch professionell. Hier sind wir Zuhause: Wir wachsen mit unseren Kunden und unsere Kunden mit uns. Wir gestalten Veränderungsprozesse aktiv. Dafür suchen wir Talente und Profis. Diese Jobs warten auf Sie:

Stellenangebote

Tipps für Ihre Bewerbung: Weil der erste Eindruck bekanntlich entscheidend ist, sind Ihre Bewerbungsunterlagen sehr wichtig. Bitte achten Sie darauf, alle relevanten Stationen in Ihrem Lebenslauf aufzuführen und diese mit einigen Stichwörtern zu beschreiben. Gerne laden wir Sie anschließend zu einem Gespräch ein.

Karriere

Professionals

Sie haben Expertise und lieben Herausforderungen? Wir auch: Je spannender die Aufgabe, desto besser können wir unser Können unter Beweis stellen. Und dafür brauchen wir die Besten: Sie!
Begeistern Sie uns mit Ihrem Know-how.

Karriere

Career Starters

Starten Sie nach dem Studium richtig durch: Bei uns bekommen Sie jede Menge Entfaltungsspielraum und lernen von der langjährigen Erfahrung unserer Kollegen.
Bringen Sie Ihre Begeisterung für unsere Themen und Motivation mit.

Karriere

Students

Starten Sie mit guten Erfahrungen – in einem Praktikum, als Werkstudent oder während Ihrer Abschlussarbeit. Sie haben Ihren Bachelor bereits in der Tasche und stehen vor der Wahl, ins Berufsleben einzusteigen oder den Master dranzuhängen? Mit uns können Sie beides gleichzeitig. Unser Dualer Master (Banking und Wirtschaftsinformatik) bietet Ihnen die Flexibilität, Studium mit Berufsalltag zu verbinden.


  • Einstieg

    Zu Beginn bei targens durchläuft jeder unser Onboarding. So besteht die Möglichkeit, Kontakte im Unternehmen zu knüpfen und den neuen Arbeitgeber genau kennen zu lernen. In unserem Mentorenprogramm hat jeder am Anfang einen erfahrenen Kollegen an seiner Seite. Zudem gibt es regelmäßige Feedbackgespräche mit der Führungskraft.
  • 121all

    Gehalt & Entwicklung

    targens bietet Ihnen ein attraktives Einstiegsgehalt, das durch ein gestaffeltes Prämiensystem ergänzt wird. Zudem steht bei uns die Entwicklung im Fokus. In jährlichen Gesprächen mit der Führungskraft werden Möglichkeiten zur Weiterbildung erarbeitet.
  • Arbeitsrhythmus

    Dank unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und Gleitzeitkontos können Sie Ihren Arbeitsrhythmus selbst bestimmen. Leitplanken sind lediglich die Projekteinsätze beim Kunden. Angesammelte Mehrarbeit kann in Freizeit ausgeglichen werden.
  • Weiterbildung & Schulung

    Mit unserem internen Schulungs- und Weiterbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine Vielzahl von Weiterbildungen und Trainings pro Jahr sind bei targens der Standard. Wir bieten anhand unseres Kompetenzmodells vielseitige Karrierepfade für unsere Mitarbeiter. In jährlichen Gesprächen werden individuelle Entwicklungspläne abgestimmt.
  • Familie & Beruf

    Bei uns können Sie Familie und Beruf problemlos miteinander vereinbaren. Genießen Sie die erste Zeit mit Ihrer Familie und starten Sie nach der Elternzeit in Ihrem individuellen Arbeitszeitmodell wieder mit uns durch.
  • Betriebliche Altersvorsoge

    Wir bieten Ihnen durch eine Entgeltumwandlung einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Konkret heißt dies, dass targens eine Direktversicherung für jeden Mitarbeiter auf den eigenen Namen abschließt.
  • Competence Center

    In regelmäßigen Abständen werden an den verschiedenen Standorten Projekte und Studien vorgestellt. Ziel ist es, den Wissensaustausch zu fördern und die Themenentwicklung voranzutreiben. So haben Sie die Möglichkeit, auch andere Bereiche von targens detailliert kennenzulernen.
  • Gesundheit

    Für die Mitarbeiter von targens steht eine Betriebsärztin bereit. Mit ihr können Sie alle Themen die Gesundheit betreffend besprechen. Zudem bieten wir einen Gesundheits- und Rückenkurs an, der für einen gesunden und entspannten Arbeitsalltag sorgt.
  • Incentives

    Bei persönlichen Meilensteinen gibt es für jeden Mitarbeiter von targens eine Anerkennung. Denn wichtige Anlässe wie Hochzeiten, Ihr Jubiläum oder Familienzuwachs möchten wir mit Ihnen feiern.
  • Teamgeist

    targens versteht sich als ein Team von einzelnen Könnern, die gemeinsam Großes erreichen. Dazu gehört natürlich nicht nur die Arbeit. Bei Firmenfesten kann jeder in gemütlicher Runde neue Facetten von bekannten Kollegen oder sogar ganz neue Mitarbeiter kennen lernen. Dank der flachen Hierarchien sind Führungskräfte und Mitarbeiter jederzeit offen für Kommunikation. Im Betrieb sind zahlreiche Getränke zudem kostenlos erhältlich.
  • Mentoring

    Bei targens erhalten neue Mitarbeiter die optimale Unterstützung. Ein erfahrener Mentor macht die ersten Schritte auf dem Karriereweg einfacher. Vor allem beim Onboarding-Prozess stehen wir neuen Mitarbeitern somit mit Rat und Tat zur Seite.
  • Jobrad

    Um Stau und Bahn-Streiks aus dem Weg zu gehen und etwas für Ihre Gesundheit und die Umwelt zu tun, gibt es die Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen, das auch privat nutzbar ist.

So sind wir. Jung, dynamisch – aber mit jeder Menge Erfahrung. Präzise – und doch nicht verbissen. Klein und agil – und dennoch angesehen. Ambitioniert – und damit genau das passende Unternehmen für Ihren nächsten Karriereschritt.

Bei uns sind Einsatz, Gestaltungswille und persönliche Leistung wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate.

Wir brauchen Umsetzer und Macher mit einer unternehmerischen Einstellung

Das suchen wir. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Kunden. Dafür suchen wir Menschen, die initiativ und eigenverantwortlich handeln. Menschen wie Sie. Sie denken gerne, wagen Neues und verlieren dabei den Blick für das Ganze nicht aus den Augen? Dann passen Sie zu uns. Wir brauchen Umsetzer und Macher mit einer unternehmerischen Einstellung. Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns zählt Einsatz, Gestaltungswille und persönliche Leistung. Das ist uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate.


Wir sind targens

Christian Otto

Head of HR, Mitglied der Geschäftsleitung

targens: ist ein agiles Unternehmen. Wir sind unbürokratisch – so unkompliziert wie Sie. Unser HR-Management hilft Ihnen gerne bei Ihrer Bewerbung.

Karriere

Jetzt durchstarten

Erfahrung

Die Experten für Banking, Compliance und Digital Innovation. Unsere Kunden setzen auf unsere Erfahrung aus fast drei Jahrzehnten, um die Anforderungen des Marktes mit zukunftssicheren Strategien und modernen Lösungen bewältigen zu können. Wir beraten, planen und konzipieren, implementieren und optimieren. Bis ins letzte Detail, mit Ingenieurskunst und Ideenreichtum. Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur mit vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten bei targens. Wir leben eine Kultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeitmodellen. Wir schaffen Freiräume für Kreativität und selbständiges Arbeiten, für Kommunikation und Teamgeist.

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Work-Life-Balance

Individualität

Work-Life-Balance ist bei targens kein wertloses Buzzword. Wir gehen auf individuelle Wünsche und Anforderungen auf die Menschen ein, die bei uns ihre Energie und ihre Ideen einbringen. Es kommt nicht darauf an, wo und wie lange Sie arbeiten. Das Ergebnis zählt. Gestalten Sie Ihren Arbeitsrhythmus selbst.

Bewerbungsprozess - unkompliziert

E-mail

Neue Herausforderung gefällig?

Sie suchen eine neue Aufgabe oder ein neues Umfeld? Auf unserer Webseite finden Sie beides. Idealerweise direkt eine Stelle, die zu Ihnen passt. Keine passende Stelle dabei? Kein Problem, wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.

E-mail

Ihre vollständige Bewerbung per Email

Bitte senden Sie diese an Bewerbung@targens.de! Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten mit Ihrem Lebenslauf und überzeugen uns von Ihrer Motivation in einem kurzen Anschreiben. Ihre Zeugnisse von Ihrer Ausbildung und den bisherigen Stationen belegen Ihre Erfahrungen.

Prüfung Ihrer Bewerbung

Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung von uns. Experten aus den Fachbereichen prüfen dann gemeinsam mit Kollegen aus dem Personalbereich, ob Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen. Dabei sind wir schnell, aber wir wollen uns die Zeit nehmen, um Ihre Bewerbung umfassend zu sichten.

phone-call

Wir rufen Sie an

Haben Ihre Unterlagen uns überzeugt, klingelt bald Ihr Telefon: Je nach Position führen wir zunächst ein Telefoninterview mit Ihnen durch oder laden Sie direkt zu einem persönlichen Gespräch in unser Haus ein.

Gemeinsames Kennenlernen

Überzeugen Sie uns und überzeugen Sie sich von uns – in einem persönlichen Gespräch. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation. Finden Sie heraus, ob wir als Arbeitgeber zu Ihnen passen. Wir geben Ihnen gerne Einblicke in unseren Alltag. Sie sagen uns, was für Ihre berufliche Zukunft wichtig ist.

Sie haben uns überzeugt

Dann dürfen Sie sich auf ein attraktives Angebot von uns freuen. Ein Vertrag kommt postwendend. Haben Sie noch Fragen zu unseren Rahmenbedingungen? Nur zu. Wir sind gerne bereit, diese zu klären.

Willkommen bei targens

Es ist soweit. Sie starten bei targens. Dafür bekommen Sie im Vorfeld alle notwendigen Informationen. Am ersten Arbeitstag geben wir Ihnen jede Menge Einblicke ins Unternehmen und bereiten Sie auf einen guten Einstieg bei uns vor. Viel Spaß bei spannenden Aufgaben und sehr sympathischen Kollegen.

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